人力資源服務許可證只看名稱，是人力資源相關業務，人才是公司的關鍵，在這個快速發展的時代，勞動力。時間是非常寶貴的，公司如何在有效的時間內找到更好的人才？專業的事情交給專業的機構，所以有人力資源公司，但公司必須首先獲得人力資源服務許可證。那么，人力資源服務許可證很容易嗎？創客伙伴小編統計了相關內容與您分享。
申請人力資源服務許可證的要求比較嚴格，對場地、社會保障、人員及其經營范圍都有要求，所以申請周期會比較長。只有有了市場，才有價值。很多客戶會糾結為什么人力資源服務許可證審核周期這么長。這是因為市場太大，監管不當會有很大的隱患，所以這種資質的審計監管比較嚴格。所以很多公司選擇找代理。
一、辦理人力資源服務許可證所需材料：
1.填寫《人力資源服務行政許可申請表》
2.辦公空間證明材料。
3.驗資部門出具的驗資報告(資金證明)
4.專職人員登記表、學歷證書、資格證書；
5.完善可行的工作規則；
6.服務內容、程序、收費項目和標準文稿應公開；
7.法定代表人（負責人）身份證明；
8.企業法人營業執照。
二、申請人力資源服務許可證的前提：
1.有與申請業務相匹配的固定場所、辦公設施和資金；
2.具有大專以上學歷并取得人力資源市場從業人員資格證書的專職人員至少5人；
3.完善可行的工作規章制度和管理制度；
4.獨立法人有能力獨立承擔民事責任；
5.有關法律法規規定的其他前提。